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Responsable des services techniques de collectivité

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle E.D.T. et en lien direct avec les élus, notamment le Vice-président délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Directeur général, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Missions et responsabilités : - Piloter et suivre les activités du service technique - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique - Veiller à l'entretien des locaux techniques - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP intercommunaux -[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

a Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) (Régie déchets) par voie contractuelle, contrat de droit privé CDD de 1 an puis CDI (Régie Déchets) Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés ; Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

contractuel de droit public - Poste à temps non complet Votre mission : 1- Missions principales - Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel roulant et portatif - Appliquer les règles de sécurité 2- Misions secondaires : - Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien du patrimoine bâti et non-bâti - Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Des qualifications spécifiques à l'entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées. - Permis B souhaité Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

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Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché-e au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de son Directeur, et en étroite collaboration avec celui-ci, vos missions seront : Bâtiments : - Gestion de l'ensemble des 15 bâtiments communautaires (1 Siège, 3 Maisons de Santé, 2 Gymnases, 2 Offices de Tourismes, 1 Médiathèque, 6 Structures Enfance/Jeunesse) - Suivi des baux, des loyers et des charges locatives annuelles - Gestion de l'état des lieux entrant/sortant - Gestion des plannings d'occupation en lien avec les associations - Assurer un lien relationnel et de coordination avec les associations - Gestion des petits travaux sur les bâtiments communautaires - Gestion des clefs - Respect de la réglementation lié à la sécurité, l'accessibilité et l'environnement - Suivi des contrats (maintenance, ménage.) - Suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité) - Suivi et respect des marchés publics de travaux et des règles budgétaires/comptables - Encadrement de l'agent d'entretien des gymnases et de l'agent technique polyvalent - Gestion du parc automobile (planning de réservation, entretiens, contrôle technique.) Réseaux Secs : - Suivi technique et administratif des Réseaux Secs (éclairage[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, recherche un agent chargé de la Gestion des accès en déchetterie (QR codes) Cet agent accompagnera les usagers dans la création et l'activation des QR codes d'accès aux déchetteries du territoire, sur trois sites différents. Conditions de recrutement : .- Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité - Dès que possible pour une durée de 3 mois - Temps complet - 35 heures par semaine - Rémunération statutaire - Permis B et véhicule obligatoire pour embaucher sur les 3 sites d'intervention : - MSAP Saint Pol - MSAP Cléder - Déchetterie de « Ty Korn » Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Environnement de la collectivité vous devrez exercer les missions suivantes : - Accueil du public et accompagnement des usagers pour la création de leur QR code d'accès aux déchetteries - Vérification des informations nécessaires à l'inscription - Assistance à l'utilisation du QR code et réponses aux questions des usagers - Intervention sur trois sites d'accueil du territoire (Cléder, Saint Pol de Léon, Plougoulm) Connaissances et compétences requises - Maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook -[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef-fe de bassin adjoint » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité. Recrutement : - Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions puis de pérennisation - Poste à temps complet à pourvoir au plus vite - Cadre d'emploi des ETAPS - Contrat 35h avec horaires variables + travail 1 week-end / 4 et jours fériés - Rémunération statutaire Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité vous devrez : - Missions d'adjoint : - Assurer l'encadrement de l'équipe et la sécurité de l'établissement en l'absence du responsable - Planifier et organiser le travail journalier de l'équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin - Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d'accueil après avis du Chef de bassin - Prévoir et organiser les animations et évènements - Travailler sur la communication[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant./e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. cdd 7 mois renouvelable - Poste URGENT Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire Missions / conditions d'exercice Rattaché/e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d'un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay. Le service petite enfance recrute un / une assistant / assistante d'accueil petite enfance pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint Geoirs. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Merlevenez, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : -Constater par procès - verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt, et au stationnement des véhicules. - Surveillance de la voie publique à pieds, en VTT, ou en véhicule -Surveillance des marchés et des manifestations estivales -Rédiger des comptes rendus d'activités, ainsi que des rapports -Signaler les accidents, ainsi que les informations nécessaires vers les services compétents Qualités requises : -Respect de la déontologie et sens du service public -Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline -Qualité relationnelles et rédactionnelles -Qualité d'écoute et de discrétion -Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables Conditions de recrutement : -Placés sous l'autorité du responsable de la Police Municipale Intercommunale, les candidats doivent : -Avoir 18 ans ou plus et être de nationalité française -Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et jouir de[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) cuisinier(e) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : - Organiser et préparer les repas des résidents (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur - présence en salle de restaurant auprès des convives, - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnement et les produits[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche urgemment un agent d'entretien et de cantine pour l'accueil de loisirs de Valbelle et les bureaux administratifs de Salignac Sur le site de Salignac pour effectuer le ménage 2h par semaine en dehors des horaires de bureau: - Effectuer l'entretien des locaux : bureaux, coin cuisine, sanitaires - Vider les corbeilles à papiers et les poubelles en respectant le tri - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable Sur le site de Valbelle de 11h30 à 14h 30 pendant les vacances scolaires ( 3 fois par semaine) au sein de l'accueil de loisirs pour le service cantine et le ménage : -Réceptionner les repas livrés par le prestataire et contrôler les denrées alimentaires (température, échantillonnage, conformité des repas par rapport aux quantités commandées, aux menus spécifiques pour les enfants présentant des allergies,.) -Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir. -Participer au besoin à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine -Effectuer la vaisselle -Effectuer le ménage à l'issue du service -Nettoyer les sanitaires CDD 1 AN RENOUVELABLE

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie. En qualité d'opérateur de traitement, vous aurez pour mission la gestion opérationnelle de l'UPC (unité de production de compost) et de l'ISDND (installation de stockage de déchets non dangereux) en binôme et en autonomie. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion opérationnelle globale des 2 sites : - Ouvrir, surveiller et fermer les sites ; - Accueillir les apporteurs de déchets ou les prestataires ; - Assurer la réception des déchets ; - Conduire les engins et équipements de traitement de déchets ; - Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du site selon les fréquences définies ; - Réaliser les contrôles réguliers ; - Respecter les réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Crèche de Lezat sur Leze (09210) Horaires de travail : 35h hebdomadaire, la répartition des heures sera définie lors de la prise de poste Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 16/03/2026 jusqu'à fin avril 2026 minimum Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,40€ brut par heure, soit 2184,99€ brut par mois VOUS DEVEZ AVOIR UNE ATTETSTAION D'HONORABILITE à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Activités principales : 1- Assistance et conseil auprès des élus 2- Elaborer et animer des projets : réaliser des diagnostics de territoire, clarifier un projet, construire un montage financier, animer le projet en relation avec les acteurs concernés (ex : Mise en place d'une MSAP, réflexion TAD, aménagement coeur de village.), mettre en place « l'accueil des nouveaux arrivants » 3- Chargée de coopération Convention Territoriale Globale 4- Accompagnement des porteurs de projets, Assurer un suivi régulier des partenaires et acteurs du territoire : Mise en relation avec les autres acteurs institutionnels, aide au montage des dossiers, aide à la promotion /communication pour le lancement de leur activité. 5-Développement économique : Attirer de nouvelles activités économiques et les accueillir, promotion des ZA communautaires 6-Soutien /accompagnement des Mairies dans leurs projets 7-Mise en place d'outils pour le développement de l'attractivité territoriale - Activités secondaires (ou saisonnières) : 1- Gestion administrative courante 2- être en charge de la communication de la communauté de communes (journal, réseaux sociaux, relations presses, site internet.) 3-Marketing[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Argences, 14, Calvados, Normandie

Missions principales Rattaché hiérarchiquement à la directrice générale des services, La Communauté de communes Val es Dunes porte une ambition forte pour son territoire et ses habitants : offrir des équipements publics modernes, performants et accueillants. Avec un patrimoine bâti diversifié - complexe aquatique, Maison de Services Au Public, siège communautaire, équipements sportifs et culturels - la collectivité investit dans la qualité et la durabilité de ses infrastructures. Dans un contexte de développement et de renforcement de ses services, la Communauté de communes recrute un technicien Bâtiment pour piloter, structurer et valoriser son parc immobilier. Véritable chef d'orchestre opérationnel, il assure la maintenance, la sécurité et l'évolution des bâtiments, tout en accompagnant la montée en puissance de projets structurants comme : - la création du nouvel Office de Tourisme, vitrine d'accueil du territoire, - l'évolution du siège communautaire, pensée pour répondre aux besoins croissants des services et améliorer le cadre de travail, - la poursuite de la modernisation des équipements existants, notamment le complexe aquatique et ses installations techniques. La[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

L'agent agit sous l'autorité du Président, du Vice-Président en charge du tourisme, de la directrice en charge du tourisme, de la Directrice de l'Office de Tourisme d'Isigny-Omaha et de sa référente locale. Tâches principales : - Accueil et conseil touristique au guichet : Accueil et information des visiteurs, identification de la demande et réponse personnalisée, promotion de la destination, alimentation des statistiques de fréquentation (module GRC Tourinsoft), gestion des réclamations (enregistrement des plaintes et transmission à la personne en charge de leur traitement). - Accueil et conseil touristique à distance : Gestion du standard téléphonique (prise des appels, réponse à la demande ou orientation vers le service concerné, prise de messages et transmission à qui de droit, prise de réservation et paiement CB à distance) ; consultation de la messagerie « accueil » et traitement des courriels Commercialisation des services et vente des produits de la boutique : Promotion et vente des services et prestations de l'OT (réservation d'animations, etc.), vente active de produits simples (billetteries : valoriser les produits, effectuer la vente), prise de réservation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Mâlain, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent pour l'accueil périscolaire de Malain et pour l'accueil extrascolaire de Sombernon (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence.. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Sainte-Marie-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 coordinateur (-rice) pédagogique et directeur (-rice) mercredis dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous coordonnez l'activité des directeurs des 8 accueils de loisirs périscolaires et des 2 accueils extrascolaires (3-11 ans), et vous accompagnez, en lien avec les directeurs (-rices), les interventions des équipes opérationnelles sur les sites (environ 65 agents). Vous êtes également chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires mercredis en collaboration avec l'équipe d'animation dont vous avez la charge. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Pour la coordination pédagogique : - Assurer l'intendance inhérente au management quotidien des équipes. - Accompagner les directeurs d'accueil de loisirs dans l'organisation du travail des équipes et du fonctionnement des accueils - Piloter le suivi administratif. - Veiller à l'application des dispositions règlementaires. - Remplacer ponctuellement les directeurs en leur absence. Pour la direction des mercredis : - Concevoir et coordonner les projets des projets d'activités de loisirs dans le cadre[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Sainte-Marie-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent d'accueil touristique saisonnier. Sous la responsabilité de l'Animatrice tourisme et du Directeur de pôle, vous êtes chargé de l'accueil touristique au château de Mâlain et parfois présent sur d'autres sites fréquentés sur le territoire de la communauté de communes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil au château de Mâlain : - Accueillir et informer les visiteurs. - Répondre aux demandes téléphonique et par email. - Tenir la billetterie du château et des évènements organisés par la CCOM, vendre les produits proposés par l'office de tourisme. - Tenir à jour la régie en lien avec le service finances. - Alimenter le site touristique de la communauté de communes et la base de donnée decibelles data. - Assurer la promotion des événements qui se déroulent sur le territoire. - Transport et manutention de la documentation. Accueil hors-les-murs (sur des évènements, à proximité des supermarchés ou dans des lieux touristiques) - Installer un espace d'accueil et d'information léger à destination du public - Accueillir et informer les visiteurs - Assurer la promotion des évènements qui se déroulent sur le territoire - Transport[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Sainte-Marie-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent d'accueil touristique saisonnier. Sous la responsabilité de l'Animatrice tourisme et du Directeur de pôle, vous êtes chargé de l'accueil touristique et de la médiation au château de Mâlain et parfois présent sur d'autres sites fréquentés sur le territoire de la communauté de communes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil au château de Mâlain : - Accueillir et informer les visiteurs - Répondre aux demandes téléphonique et par email - Tenir la billetterie du château et des évènements organisés par la CCOM, vendre les produits proposés par l'office de tourisme - Tenir à jour la régie en lien avec le service finances Médiation au château de Mâlain et hors les murs: - Proposer des visites guidées du château - Accueillir des groupes - Concevoir et/ou utiliser des outils de médiation pour valoriser le château, sa programmation et le monde médiéval. - Accompagner les artistes présents au château pour leurs expositions ou à l'occasion des ateliers proposés. - Assurer la tenue d'atelier hors les murs. - Manutention du matériel utilisé pour les ateliers. Accueil hors-les-murs (sur des évènements, à proximité des supermarchés[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Fleurey-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent technique en accueils de loisirs pour le site de FLEUREY-SUR-OUCHE. Sous la responsabilité des directeurs d'accueils collectifs de mineurs (périscolaire et/ou vacances scolaires), vous assurez l'hygiène des locaux et le service de restauration à raison de 9 heures annualisées jusqu'au au 5 juillet 2026. Vous assurez la maintenance et hygiène des locaux

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Recrute un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, afin de travailler en micro-crèche, à temps non complet 28h00 hebdomadaires annualisées. Horaires avec amplitudes variables Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Mise en œuvre de projets d'activités A POURVOIR dès que possible- Adresser candidature avant le 2/02/2026 - CDD 1 mois renouvelable CV+ lettre de motivation par mail

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

* Vous êtes impérativement auxiliaire de puériculture * Au sein de la crèche Lilobambins, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles. Vous aurez pour missions l'accompagnement de l'enfant dans son développement global, la contribution à son bien-être, à son éveil et au développement de son autonomie. Vous assurez un suivi régulier de l'enfant et de sa famille avec les auxiliaires de puériculture, l'infirmière et la direction. Vous participerez à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement. *Un poste à mi-temps pourrait être envisageable selon les besoins de la structure*

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Thiron-Gardais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le chargé d'accueil en CDD assure la continuité du fonctionnement quotidien, la polyvalence sur les différentes activités et contribue activement à la réussite commerciale. Les missions principales confiées : Accueil - Boutique - Encaissements et tenue du salon de thé / boutique - Suivi des stocks et relations avec les fournisseurs - Petite restauration (crêpes) - Développement de l'offre - Accueil de groupes Accueil - Information touristique - Accueil et renseignements auprès du public Les missions complémentaires : Visites guidées et groupes - Réalisation ponctuelle de visites guidées Escape Game - Gestion des réservations (mail, téléphone, plateforme) - Préparation, rangement et vérification du matériel - Administration des parties Promotion - Communication - Mise à jour des réseaux sociaux - Participation aux contenus (photos, vidéos) - Contribution à la newsletter mensuelle Animations scolaires - Participation aux animations scolaires (démarchage, appui ateliers) - Participation à la conception ou adaptation des jeux ludiques PROFIL RECHERCHE Aisance relationnelle et sens du service Fibre commerciale Dynamisme, polyvalence, autonomie, organisation, rigueur Maîtrise[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Sougéal, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e agent-e d'accueil touristique et d'animation nature à la Maison du Marais à Sougeal. La Maison du Marais est un équipement touristique implanté en face du Marais de Sougeal, réserve Naturelle Régionale classée Espace Remarquable de Bretagne, regroupant en son sein un espace muséographique et une boutique dédiée à la thématique environnementale et au patrimoine naturel. Le site est également le lieu de départ de visites et randonnées organisées par le service Tourisme et un point d'informations touristiques. Il peut accueillir des événements ponctuels extérieurs. Vous serez chargé-e d'assurer une fonction opérationnelle d'accueil et de gestion d'un équipement touristique communautaire, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale portée par l'EPCI. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le parcours de visite et le contenu de l'espace muséographique - Réaliser des visites commentées (« Sorties Nature ») dans le Marais de Sougeal - Assurer l'accueil du point d'informations touristiques[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Cherrueix, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e agent-e d'accueil touristique et gestionnaire de la boutique à la Maison des Produits du Terroir et de la Gastronomie à Cherrueix. La Maison des Produits du Terroir et de la Gastronomie est un équipement touristique implanté au cœur de la Baie du Mont Saint Michel, regroupant en son sein une muséographie et une boutique dédiées aux produits gastronomiques locaux. Le site est également un point d'informations touristiques et le lieu de départ de visites et randonnées organisées par le service Tourisme. Il peut accueillir des événements ponctuels extérieurs. Vous serez chargé-e d'assurer une fonction opérationnelle d'accueil et de gestion d'un équipement touristique communautaire, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale portée par l'EPCI. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Renseigner les visiteurs sur le sens de la visite et le contenu du musée présentant les produits du terroir et de la gastronomie - Assurer l'accueil du point d'informations touristiques : renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

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Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal: «Maison des Oursons», à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et l'entretien des locaux et du linge. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Entretien des locaux et du linge √ Nettoyage de l'ensemble des locaux, dans le respect des protocoles établis √ Entretien du linge √ Gestion du stock de produits et consommables d'entretien Préparation des repas des enfants √ Gestion de la commande des repas √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

UNE PERSONNE TITULAIRE DU BAFD ou équivalent pour l'accueil de Loisirs de Dampierre en Burly - Poste à temps complet - Du 10 au 28 août 2026 Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour chaque[...]

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Caissier / Caissière

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Gramat, 46, Lot, Occitanie

Conditions d'exercice et particularités des postes - Travail isolé et travail les week-end et jours fériés - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) agent social. Les missions : Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : -Accueillir les enfants et les familles, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, -Accompagner l'enfant vers l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Tolérance[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) agent social. Les missions : Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : -Accueillir les enfants et les familles, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, -Accompagner l'enfant vers l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Tolérance[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

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Salornay-sur-Guye, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Clunisois recrute un directeur pour son Accueil de Loisirs péri et extra scolaire basé à Salornay sur Guye. Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants. Missions de direction de l'accueil de loisirs 3-12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (agrément 40 enfants) : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service - Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...) - Recruter son équipe - Suivre son budget et gérer la régie - Gérer les effectifs enfants et animateur en conformité avec la règlementation - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...) - Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes - Participer aux[...]

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Expert / Experte juridique

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Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services vous avez pour mission de gérer les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, d'assurer un conseil aux services et d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. =>Gérer et sécuriser la commande publique : o Planification de la commande publique : - Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux - Gérer le planning des procédures à passer - Rédiger des contrats de complexité variable - Construire des montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande.) o Instruction et gestion des procédures de marchés : - Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques - Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer en lien avec les services prescripteurs - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

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Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture C Rémunération : à partir de 2061.73 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date de jury : 02/03/2026 Date prise de poste : 06/04/2026 Votre quotidien : Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

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Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 an - Temps complet (37,5 h/semaine) Poste basé à Celles-sur-Belle (79370) Cadre d'emploi : Animateur (Cat.B) Rémunération : à partir de 2136.19 € brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 02/03/2026 Date des entretiens : 13/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de l'espace jeune vous organiserez administrativement et financièrement la structure. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (PEDT). Vous assurerez l'encadrement et le mangement de l'équipe d'animation saisonnière et permanente. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Stratégie, coordination et gestion : Définir les orientations de l'accueil de loisirs avec les coordinateurs Participer aux réunions de service et groupes de travail Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes Commander le matériel et suivre les besoins logistiques Animation et accompagnement des publics : Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d'âge Accompagner les enfants en lien[...]

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Conducteur / Conductrice de benne à ordures

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Bez, 81, Tarn, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Présidente, du DGS et du Responsable de service, l'agent est affecté(e) aux missions suivantes - Service intercommunal de collecte des déchets ménagers : remplacement des agents en fonction des nécessités de service : conduite de la BOM (16 ou 19T) / ripage des bacs à l'arrière de la BOM / aménagement et entretien des équipements de collecte (bacs, dalles) - Intervention aux services techniques intercommunaux : petits travaux électriques sur les bâtiments ((bureaux administratifs, crèches, maisons de santé, hangars techniques) / entretien général des bâtiments et des équipements - En fonction des nécessités de service, possibilité d'intervenir au sein des autres services techniques (voirie) Lieux du poste : Siège de la communauté de communes, 54 route du Lignon 81260 LE BEZ Possibilité d'embauches aux dépôts de BRASSAC (81260), ROQUECOURBE (81210) ou VABRE (81330) Profil / Compétences techniques - Expérience dans les petits travaux électriques et dans l'entretien de bâtiments - Expérience dans la conduite des poids lourds (permis C) - Les CACES et une qualification en électricité seraient souhaitables Savoir-être - Sens du service[...]

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Gestionnaire de base de loisirs

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral assure la gestion de la Base de canoés et paddles de Saint Benoist sur Mer (85540). Pour assurer l'animation de la base de canoës et de paddles pendant la période estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute deux Agents de gestion pour les périodes du 1er mai au 31 août 2026 et du 1er juillet au 31 août. Missions : Sous la responsabilité conjointe du responsable sportif et du responsable administratif de la Base de Canoës et Paddles de Saint-Benoist-sur-Mer, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion du logiciel de réservation ; Gestion de la caisse : installation du fond de caisse à l'ouverture, encaissements, clôture ; Accueil des visiteurs, renseignement et accompagnement pour la mise à l'eau et le débarquement ; Prise de réservations, par téléphone et au comptoir ; Installation et rangement du matériel (matériel informatique et embarcations) ; Maintien de la propreté des équipements ; Possibilité de remplacement à la Maison de la Grenouillère si nécessité de service. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou du tourisme, et vous avez[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le 3 juillet 2022, un nouvel équipement intercommunal a ouvert ses portes sur le territoire : un centre d'interprétation du Patrimoine Naturel, ayant pour thème la biodiversité liée aux milieux aquatiques du territoire. Cette structure muséographique de 100 m2, nommée MAISON DE LA NATURE DE LA GRENOUILLERE, est située à Saint-Benoist-sur-Mer (85540), aux portes du Marais Poitevin. Pour accueillir les visiteurs et tenir la billetterie de la Maison de la Grenouillère, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent d'accueil et billetterie du 1er avril au 31 août 2026. Missions : Sous l'autorité du responsable de la Maison de la Nature de la Grenouillère, vos missions sont les suivantes : - Accueil des visiteurs, dont explications sur le fonctionnement et la thématique du site ; - Renseignement physique, téléphonique et par mail sur la Maison de la Grenouillère et sur les activités à proximité ; - Gestion de la caisse : installation du fond de caisse à l'ouverture, encaissement des entrées des visiteurs, clôture de caisse le soir ; - Nettoyage quotidien de la Maison de la Grenouillère, dont désinfection régulière des manipulations interactives de la scénographie,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral. Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an. Un peu plus au sud, le Port de Jard-sur-Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps-morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune. Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc. Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire technique F/H pour un contrat saisonnier de 2 mois. Missions : Placé sous l'autorité du Directeur du Port et du Maître de ports, vous réalisez les missions[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la prise en régie des missions d'entretien des locaux, la Communauté de Communes recrute trois (3) agents d'entretien (H/F) à temps non complet à compter du 1er avril 2026 impérativement : - 1 poste à 27 heures hebdomadaires annualisées Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des 2 référents « terrain », vous aurez pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, des vitres, etc..). Les locaux, situés sur différentes communes Joyeuse, Rosières, Lablachère, se composent : d'une crèche, d'une maison de l'enfance et de la jeunesse, d'un gymnase, d'un local technique, d'une médiathèque et de locaux administratifs. - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. [...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la prise en régie des missions d'entretien des locaux, la Communauté de Communes recrute trois (3) agents d'entretien (H/F) à temps non complet à compter du 1er avril 2026 impérativement : - 2 postes à 26h hebdomadaires annualisées Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des 2 référents « terrain », vous aurez pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, des vitres, etc..). Les locaux, situés sur différentes communes Joyeuse, Rosières, Lablachère, se composent : d'une crèche, d'une maison de l'enfance et de la jeunesse, d'un gymnase, d'un local technique, d'une médiathèque et de locaux administratifs. - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

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Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et assurez avec les collaborateurs et collaboratrices de votre service, la gestion de 11 budgets, nomenclature M57, M49. Vous préparez et construisez les budgets et participez à la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous conseillers les élus et votre hiérarchie et assurez la programmation, la mise application, le suivi de la politique budgétaire et financière. Vous établissez les documents budgétaires et financiers et les présentez dans les différentes réunions. Vous effectuez la gestion de la dette et de la trésorerie, du plan pluriannuel d'investissement. Vous animez et managez votre équipe. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une solide formation dans le domaine de la comptabilité et avez idéalement une connaissance de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale et des règles budgétaires M57 et M49. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. - Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Roz-sur-Couesnon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e assistant-e administrative et agent-e d'accueil touristique à la Maison des Polders de Roz-sur-Couesnon. La Maison des Polders est un équipement touristique implanté au coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, regroupant en son sein un espace muséographique, un espace d'expositions temporaires ainsi qu'une boutique. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Gestion des réservations des visites en collaboration avec l'animatrice du patrimoine - Aider à l'organisation du travail du service par la mise en place d'outils de suivis et de tableaux de bord - Soutien administratif sur différents dossiers, en fonction des besoins du service et sur demande de la responsable du service Tourisme -> Communication et valorisation des sites touristiques intercommunautaires : - Participer activement à la promotion de l'ensemble des équipements touristiques et des animations mises en place par le service tourisme - Contribuer à la mise en avant des sites et des animations sur les supports de communication : internet, réseaux sociaux, etc - Concevoir et réaliser des supports[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Plusieurs postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à pourvoir, vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre aux domiciles des particuliers - Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Roye

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Plusieurs postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à pourvoir, vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre aux domiciles des particuliers - Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Montdidier

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Plusieurs postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à pourvoir, vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre aux domiciles des particuliers - Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Ailly sur Noye

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Villedieu-du-Clain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain Département de la Vienne (86) Recrute par voie contractuelle 3 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs (H/F) CDD à temps complet - Base aquatique Nieuil l'Espoir Du lundi 1er juin au lundi 31 août 2026 Sous l'autorité de la responsable du service des sports et du chef de bassin, les Maître-Nageur Sauveteur (MNS) participent à la mise en œuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes des Vallées du Clain, animent et encadrent les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Missions : Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ; Assurer la surveillance des bassins ; Assurer les séances d'enseignement scolaire (juin) et l'encadrement des stages "J'apprends à nager" (juillet-août) ; Assurer le contrôle de l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité; Veiller à la qualité de l'eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements au chef de bassin ; Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

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Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de la crèche, vous serez le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité, sanitaire et santé. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ; - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement en lien avec vos champs de compétences ; - Assurer les soins médicaux des enfants et établir le protocole médical d'urgence en collaboration avec le médecin de la structure ; - Assurer un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE ; - Mettre vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation ; - Initier et favoriser au sein des équipes un travail de réflexion sur les objectifs de l'établissement ; - Aider les équipes à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et impulser une véritable réflexion autour des enfants ; COMPETENCES[...]